JUSTIFICACIÓN
Talleres para fortalecer tu Misión, Visión y Valores corporativos
Instalar y vivenciar la Misión, la Visión, los Valores Corporativos y el Código de Ética puede ser una experiencia poderosa cuando se facilita con propósito y metodología. Nuestra propuesta es participativa, práctica y profundamente transformadora. En este sitio encontrarás los objetivos, beneficios, metodología y cotización detallada por persona y por jornada, para que puedas proyectar costos, definir fechas y construir junto a nosotros una experiencia memorable. ¡Llevamos estos talleres a cualquier parte del mundo!
El proceso de visualización
Durante años, tener una “Misión y Visión” fue visto como una moda empresarial, muchas veces reducida a frases colgadas en la pared. Hoy, ese concepto ha madurado hacia un conjunto de instrumentos estratégicos que orientan, inspiran y alinean el accionar de una organización como una brújula cultural hacia el norte deseado.
Este camino de construcción compartida se conoce como "Proceso de Visualización". Se trata de proyectar colectivamente una imagen inspiradora de lo que aspiramos a ser, integrando la MISIÓN, VISIÓN y VALORES en una narrativa viva que convoque a cada colaborador a convertir esa visión en realidad.
Hoy más que nunca, el Desarrollo Organizacional nos invita a ir más allá de lo racional. Implica emocionar, provocar reflexiones significativas y generar aprendizajes que movilicen compromisos reales de acción. Y eso es posible cuando trabajamos con metodologías como el Aprendizaje Experiencial.
No diseñamos "eventos de integración". Diseñamos experiencias de aprendizaje que provocan integración auténtica. Cada actividad tiene una razón de ser, pero lo esencial no está en la forma, sino en el fondo: en las conversaciones que despierta, en los significados que evoca y en los compromisos que cada persona decide asumir desde la vivencia.
Los Talleres para el desarrollo o instalación del proceso de visualización
Coordinamos cada taller e intervención desde nuestras oficinas internacionales, con el diseño y la facilitación directa de nuestro principal, Ernesto Yturralde, acompañado por un equipo internacional de Facilitadores Certificados que viajan especialmente a tu país o a la sede definida para implementar esta poderosa experiencia.
Vivimos tiempos de cambio constante, y como equipo necesitamos adaptarnos con agilidad. Nuestras intervenciones están diseñadas para provocar aprendizajes de alto valor a través de dinámicas grupales cuidadosamente seleccionadas y orientadas al Aprendizaje Experiencial.
Esta nueva era en el desarrollo de habilidades y competencias exige algo más que teoría. Emocionamos, provocamos reflexión y generamos transformación. Creamos espacios donde el aprendizaje se vive, se siente y se convierte en compromiso real, aplicando el enfoque x-learning en cada jornada.
Estamos listos para ejecutar tus talleres en cualquier lugar donde tu organización lo requiera, aplicando metodologías participativas que convierten cada experiencia en una fuente de valor, cohesión y proyección estratégica para tu equipo.
La declaración de Misión
La Misión y la Visión suelen confundirse, pero representan dimensiones distintas del propósito organizacional. Mientras la Visión proyecta el futuro deseado, la Misión nos conecta con lo que hacemos hoy y por qué lo hacemos. Define nuestro rol, lo que nos diferencia, lo que entregamos al mundo desde lo que somos. Es una expresión del sentido profundo de existir como organización. Aunque nunca se agota, la Misión nos recuerda todos los días para qué estamos aquí, y nos desafía a actuar con coherencia en cada decisión.
La declaración de Visión
La Visión no es una meta puntual, sino una imagen poderosa del horizonte al que aspiramos llegar como organización. Es una invitación a soñar colectivamente, a inspirarnos con el futuro que deseamos construir y a movilizarnos en equipo para hacerlo realidad. Una Visión clara, sencilla y motivadora tiene la fuerza de alinear, emocionar y convocar a quienes comparten ese mismo norte.
La declaración de los Valores
Los Valores expresan lo que creemos, lo que defendemos y cómo elegimos comportarnos dentro y fuera de nuestra organización. Son principios que dan sentido a nuestras relaciones, decisiones y prioridades. Más que palabras, los Valores son acuerdos vivos que guían nuestras acciones, modelan nuestra cultura y nos permiten construir confianza desde la integridad y la coherencia. Son el alma de nuestra identidad colectiva.
Muy trascendente, necesita patrocinadores
Una declaración de Misión, Visión y Valores no transforma por sí sola. Para que el Proceso de Visualización sea realmente efectivo, necesita ser sostenido y reforzado desde todos los niveles de la organización, con coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. Las organizaciones con valores sólidos los honran incluso cuando sería más fácil ignorarlos. Talento Humano cumple un rol clave como catalizador del proceso, pero es el respaldo del Líder Global y del Grupo Primario lo que enciende el compromiso colectivo. Este proceso puede extenderse incluso hacia la construcción o revitalización del Código de Ética. Y allí estaremos para acompañarte, con propósito, metodología y pasión.
